培训课程设计与开发

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发布时间:2022-09-11 19:52:49

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资源描述:

培训课程的设计与开发 第一章 有效培训的观念与培训课程设计 第二章 课程目标设定与学习要点的确定 第三章 培训课程的基本架构与内容组织 第五章 培训课程的教材完善与二次开发 第四章 培训课程教学方法与手段的设计 第一章 有效培训的观念与培训课程设计 培训的目的? 用于提高员工在其当前工作表现的知识、技能和态度。 知识 Knowledge 技巧 Skill 态度 Attitude 习惯Habit What to do How to do Want

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发布者:巴士用户..

上传时间:2022-09-11 19:54:08

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