招聘面试及甑选技巧培训

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发布时间:2022-09-13 20:51:15

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资源描述:

金牌面试官 Golden Rule of Recruitment Interview 招聘面试及甄选技巧 Recruitment interview and selecting skills 招聘甄选 五个维度的人职匹配(Job-person-fit) 职业匹配 社会人:心理素质与社会要求相匹配 职业人:胜任素质与职业要求相匹配 组织匹配 观念人:个人的价值观与企业文化相匹配 经验人:技能水平与人员配置战略相匹配 任务匹配 专家:关键技能与目标精度相匹配 通才:技能结构与目标宽度相匹配 2 团队

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发布者:巴士用户...

上传时间:2022-09-13 20:53:02

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