新员工入职培训模板

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发布时间:2021-08-08 23:49:23

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资源描述:

什么是培训 为什么要培训 第一章 培训概述 对培训的认识误区 培训的实施原则 翻开各种培训书籍,对培训的定义五花八门。但究竟培训的定义是什么呢? 第一节 什么是培训 从大的方面来说,培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说,培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。 我们总结为: 培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,使员工不断的“①积累知识、提升技能;②更新观念、变革思维;③转变态度,开发潜能”

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发布者:上善若水

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