简历筛选的技巧

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发布时间:2022-02-17 11:26:16

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资源描述:

简历筛选的技巧 •学历真实性 •根底经验/阅历事实与无逢连接 •生涯趋势合理性 •自我评价适合度 •推荐人资格及内容事实依据 •书写格式标准性 •联系方式与求职者的自由度 招聘与配置案例分析 问 题 现在,许多公司都将校园作为招聘的主要地点,招聘应届毕业生。首先请答复校园招聘可以为该公司带来的好处。某会计师事务所也决定在某大学进行校园招聘,招聘的岗位为会计人员和一般管理人员,请您为该公司设计一套招聘方案,并说明设计的理由和应注意到问题。 答 案 1、校园招聘属于

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发布者:糊涂的山羊

上传时间:2023-01-28 07:26:47

认证主体:糊****(个人认证)

IP归属:江西

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