简历筛选标准

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发布时间:2021-08-11 02:32:25

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资源描述:

最近编写的简历筛选和电话访谈规则、手册 一、简历筛选 1、 目的:迅速筛选出合格的应聘者简历 2、 前提:熟悉应聘岗位的基本信息、岗位职责和职级定位 (1) 个人信息:年龄、性别、户口、籍贯 (2) 教育背景:学历、院校、专业、 (3) 工作经验:工作年限、职称、特别的专业技能、知识储备 (4) 特殊要求:外派、储备 根据以上要求得出以下几个问题的基本判断: (1) 该岗位一般存在于哪类规模、哪类行业的企业 (2) 该岗位一般出现于企业的哪类部门,属于部门内哪个层级 3、程序:

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发布者:上善若水

上传时间:2023-02-09 08:00:49

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